ТРУДОВОЙ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ: РАЗНИЦУ ОБЪЯСНИЛ ВС

Человек больше года проработал вахтером по договору возмездного оказания услуг, а потом компания отказалась продлевать контракт. Он обратился в суд и решил доказать, что на самом деле работал по трудовому договору, а значит, его не могли уволить без оснований. Две инстанции заняли сторону работодателя и отклонили требования истца, сделав выводы на основе кадровых документов. Но упустили из виду самое главное, решил Верховный суд.

Комментарии

Комментариев пока нет